STAFF スタッフ紹介

酒井 秀京 Sakai Hidetaka

CAREER 経歴

大学卒業後、商社へ就職し、環太平洋地域の食材担当として農事産業分野を中心に経験を積む。その後、当社ユタコロジー株式会社に事業継承者として入社し、ビルメンテナンス事業に携わる。 2020年SDGs宣言後、過去の世界の異文化・多様性の中での仕事経験もあり、ビルメンテナンスがWell-beingの根幹を担う仕事であると定義すると同時に、2024年、新たに「人」に焦点を当て、Well-being事業部を立ち上げる。

MESSAGE メッセージ

Well-beingとは、「心と身体の健康のみならず、社会的なつながりも満たされた状態であること」です。これからさらに加速していく人手不足時代の企業においては、どのようにして心と身体の健康、および社会的なつながりを満たしていくのか、独自性をもって強いメッセージとして発信していく必要があると考えております。
しかしながら、多種多様な価値観をもつ社員様に対して、何をどうカタチにしたら良いのか、迷われている企業様も多いのではないでしょうか。画一的な制度や教育・研修では対応しきれない部分や、既存の枠組みの中で企業価値を向上していくのが難しくなっている部分がおありかと存じます。「御社らしさ」を大切に、地に足のついた現実的な解決策をご提案できるよう、社員一同、日々研鑚し尽力してまいります。